Распоряжение Коллегии ЕЭК от 14.03.2023 № 23 "О проекте Соглашения о взаимном признании профессиональной квалификации руководящего технического персонала для руководства проектами в сфере строительства в государствах – членах Евразийского экономического союза"

1. Одобрить проект Соглашения о взаимном признании профессиональной квалификации руководящего технического персонала для руководства проектами в сфере строительства в государствах – членах Евразийского экономического союза (прилагается) и направить его в государства – члены Евразийского экономического союза для проведения внутригосударственного согласования.

2. Просить государства – члены Евразийского экономического союза проинформировать до 12 июня 2023 г. Евразийскую экономическую комиссию о результатах проведения внутригосударственного согласования проекта Соглашения, указанного в пункте 1 настоящего распоряжения.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу с даты его принятия.

Государства – члены Евразийского экономического союза, далее именуемые государствами-членами,

руководствуясь Договором о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года,

в целях обеспечения функционирования в рамках Евразийского экономического союза единого рынка услуг в сфере строительства,

принимая во внимание необходимость обеспечения допуска руководящего технического персонала поставщиков услуг одного государства-члена к поставке услуг по руководству проектами в сфере строительства (далее – проекты) на территориях других государств-членов,

согласились о нижеследующем:

Для целей настоящего Соглашения используются понятия, которые означают следующее:

"оценка квалификации" – процедура подтверждения соответствия квалификации квалификационным требованиям (стандартам), установленным законодательством государства-члена, проведенная уполномоченной в соответствии с законодательством государства-члена организацией или компетентным органом;

"профессиональная квалификация" – образование, в том числе дополнительное, опыт работы (стаж), подтвержденные соответствующими документами, а также знания, профессиональные навыки, подтвержденные соответствующими документами, в том числе документами, выданными по результатам оценки квалификации, необходимые для осуществления трудовой деятельности в качестве руководящего технического персонала по руководству проектами;

"руководящий технический персонал" – лица, являющиеся руководящим административным или инженерно-техническим персоналом, обладающие соответствующей профессиональной квалификацией для руководства проектами.

Иные понятия, используемые в настоящем Соглашении, применяются в значениях, определенных Договором о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года и международными договорами в рамках Евразийского экономического союза.

Настоящее Соглашение распространяется на правоотношения в сфере строительства в части руководства проектами (за исключением услуг по руководству проектами, реализуемыми в рамках государственных (муниципальных) закупок, осуществляемых в соответствии с положениями раздела XXII Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, а также услуг по руководству проектами, поставляемых во исполнение функций государственной власти).

1. Государства-члены в целях обеспечения допуска поставщика услуг по руководству проектами одного государства-члена к поставке таких услуг на территории другого государства-члена признают профессиональную квалификацию руководящего технического персонала этого поставщика услуг без проведения установленных

в соответствии с законодательством этого другого государства-члена процедур признания выданных в другом государстве-члене документов, подтверждающих профессиональную квалификацию.

2. Документы, подтверждающие профессиональную квалификацию руководящего технического персонала, могут быть представлены в форме и виде, предусмотренных законодательством государства-члена, в котором они были выданы, а в части, касающейся языка, представляются в соответствии с законодательством государства-члена, на территории которого планируется осуществление деятельности поставщика услуг по руководству проектами.

3. Документы, подтверждающие профессиональную квалификацию руководящего технического персонала, выданные в одном государстве-члене, и документы, выданные по результатам оценки профессиональной квалификации руководящего технического персонала в соответствии с законодательством другого государства-члена, признаются равнозначными и взаимозаменяемыми.

1. В целях реализации настоящего Соглашения государства-члены обеспечивают доступность:

получения дополнительного образования и (или) прохождения оценки квалификации руководящим техническим персоналом, необходимых для осуществления руководства проектами, на недискриминационной основе;

сведений об образцах документов, подтверждающих профессиональную квалификацию руководящего технического персонала.

2. Евразийская экономическая комиссия формирует на основании информации, представленной государствами-членами, сопоставительный перечень квалификаций руководящего технического персонала, а также обеспечивает его актуализацию и размещение на официальном сайте Евразийской экономической комиссии в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Споры, связанные с толкованием и (или) применением настоящего Соглашения, разрешаются в порядке, определенном Договором о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года.

По взаимному согласию государств-членов в настоящее Соглашение могут быть внесены изменения, которые оформляются отдельными протоколами и являются неотъемлемой частью настоящего Соглашения.

Настоящее Соглашение является международным договором, заключенным в рамках Евразийского экономического союза, и входит в право Евразийского экономического союза.

Настоящее Соглашение вступает в силу с даты получения депозитарием по дипломатическим каналам последнего письменного уведомления о выполнении государствами-членами внутригосударственных процедур, необходимых для его вступления в силу, но не ранее 1 января 2025 г.