«Сегодня таможня укомплектована очень опытными и квалифицированными специалистами. Укомплектованность в 1 полугодии 2015 года составила 96,5 процента. Доля должностных лиц таможни, имеющих высшее профессиональное образование, составила 99,4 процента. Это очень высокий показатель», - сообщил заместитель начальника таможни – начальник отдела государственной службы и кадров Вадим Ивлев. «Хочу напомнить, что в таможенники «берут» с высшим, но приоритет отдается имеющим высшее профильное образование», - добавил Вадим Викторович.
Стабильность штата говорит о престижности государственной службы, правильной кадровой политике, основная цель которой – укрепить кадровый потенциал таможни высококвалифицированными специалистами. В Магнитогорской таможне почти половина кадрового состава - должностные лица в возрасте от 30 до 40 лет. Несмотря на высокий образовательный уровень, таможенники постоянно учатся, повышают свою квалификацию, за полгода треть из них прошла различные формы обучения.
Успешное выполнение служебных задач зависит не только от образования и квалификации, но и от соблюдения должностными лицами требований служебной дисциплины. Необходимо заметить, что в первом полугодии было 9 нарушений служебной дисциплины, все они выявлены самостоятельно без участия надзорных органов. По всем случаям проведены служебные проверки.
Фактов добросовестного исполнения должностных обязанностей магнитогорскими таможенниками значительно больше. Так, с начала года были поощрены 85 должностных лиц и работников таможни.
Пресс-служба Магнитогорской таможни
