Штатная численность таможенных органов Уральского региона на сегодняшний день составляет немногим более 2,2 тысячи человек. В июне этого года она уменьшилась еще на 128 человек, до минимума были сокращены штаты 11 таможенных постов, расположенных в УрФО. Это очень мало, особенно если учесть, что регион деятельности Уральского таможенного управления равен по территории шести Франциям, а под контролем таможенников по экспортно-импортным операциям оформляются миллионы тонн груза ежегодно.
Поэтому действовать приходится, как говорится, не «числом, а умением». Действительно, такой динамично развивающейся структуре, как таможенная служба - современной, технически оснащенной и постоянно внедряющей передовые информационные технологии - требуется и особая кадровая политика по подбору и формированию штатов таможенных органов.
Здесь не просто работают высококвалифицированные специалисты, профессионалы своего дела. Постоянное повышение своего образовательного уровня - обязательное условие. Раз в три года профессиональную переподготовку и повышение квалификации проходит каждый таможенник. Например, за 7 месяцев текущего года дополнительное профессиональное образование получили 468 должностных лиц таможенных органов Уральского таможенного управления, 363 из них прошли обучение в Российской таможенной академии.
С каждым годом возрастают требования к уровню подготовки таможенников. С этой целью специалисты подразделений кадровой службы регулярно проводят обучающие семинары, организуют еженедельную профессиональную учебу на рабочих местах, а также аттестацию госслужащих и сдачу ими квалификационных экзаменов.
Кроме того, в ведении кадровой службы находится и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы. Стоит заметить, что отбор кандидатов при поступлении в таможенные органы ведется очень строгий. В обязательном порядке все проходят тестирование по специальным программам, которое проводят штатные психологи, входящие в состав кадровой службы таможенных органов. А тест на полиграфе должны пройти лица, претендующие на работу в правоохранительном блоке.
В рамках психологическое обеспечение приема кандидатов на службу в таможенные органы за 9 месяцев 2015 года было обследовано более 240 кандидатов на службу и работу в таможнях региона. Наибольшее количество кандидатов в Екатеринбургской, Кольцовской имени В.А Сорокина таможнях и аппарате Уральского таможенного управления.
Пресс-служба Уральского таможенного управления
