В Читинской таможне ведется активная, плановая, многоуровневая работа по противодействию коррупции. В целях повышения ответственности за исполнение должностных обязанностей и обеспечения соблюдения требований к служебному поведению и урегулирования конфликта интересов в таможне действует Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов. За 2015 год состоялось 10 заседаний Комиссии.
Осуществляется проверка граждан, претендующих на замещение должностей федеральной государственной службы, в том числе на предмет достоверности и полноты, представляемых ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
С целью неукоснительного исполнения приказа ФТС России от 18.01.2010 № 57 "Об утверждении Порядка уведомления должностными лицами таможенных органов начальников таможенных органов о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и организации проверок поступающих уведомлений" организован учёт поступающих сообщений/уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения должностных лиц к совершению коррупционных правонарушений. За 2015 год было зафиксировано 1 уведомление.
В целях предупреждения коррупционных проявлений в действиях должностных лиц, совершенствования профилактической работы по предотвращению коррупционных проявлений в структурных подразделениях и таможенных постах в часы профессиональной учёбы организовано доведение: анализов правоприменительной практики по фактам преступлений, связанных с коррупционными проявлениями, копий приговоров, частных определений, специальных обзоров по дисциплине и уголовным делам в отношении должностных лиц таможенных органов; разъяснений положений и требований антикоррупционного законодательства.
На оперативных совещаниях у начальника таможни регулярно заслушиваются руководители структурных подразделений по вопросам состояния служебной, трудовой дисциплины, индивидуальной и воспитательно-профилактической работы, уровня профессиональной учёбы в подчинённых коллективах, организации работы по противодействию коррупционным проявлениям.
Руководством Читинской таможни уделяется большое внимание профессионально-психологическому отбору кандидатов, претендующих на вакантные должности в таможне. Психологом таможни много времени уделяется изучению личностных и профессиональных качеств кандидатов. Так, за 2015 год было обследовано 114 кандидатов.
В 2015 году была продолжена практика проведения занятий психологами таможни для должностных лиц, в том числе и в рамках работы по формированию антикоррупционного поведения. В течение года проходил семинар по теме "Противодействие коррупции через образование". Цель занятий – формирование антикоррупционного мировоззрения, привлечение внимание к теме коррупция, актуализация знаний по данной теме, профилактика и недопущение должностных преступлений, злоупотреблений должностным положением.
Среди таможенных постов особое внимание психологи уделили коллективу таможенного поста МАПП Забайкальск, Читинскому таможенному посту, а так же экономическому блоку. Для должностных лиц этих структурных подразделений было проведено социально-психологическое тестирование. Цель тестирования – выявление структурных элементов личностных образований, способствующих формированию антикоррупционной устойчивости.
В рамках взаимодействия Читинской таможни с гражданами Российской Федерации, регулярно проводится акция под названием "Горячая линия. На что жалуетесь?".
За 2015 год в таможню поступило 95 письменных обращений граждан и 8 обращений на "телефон доверия".
Руководство Читинской таможни считает, что устойчивое непринятие противоправных действий нужно воспитывать. Закон может защищать нравственность и должен это делать, но нельзя законом установить нравственность. Поэтому поставленные перед таможенными органами задачи по воспитанию должностных лиц и профилактике правонарушений остаются одними из самых актуальных и на сегодняшний день.
Читинская таможня
